Конфликт на заводе в Петербурге: давление на создателей профсоюза
В Санкт-Петербурге сотрудники «Завода специальной оснастки» столкнулись с агрессивным давлением со стороны руководства после официального уведомления о создании первичной профсоюзной организации. Активисты сообщают о намеренном ухудшении условий труда и попытках финансового шантажа.
Инициативная группа под руководством оператора станков с числовым программным управлением (ЧПУ) Сергея Рюхянена официально уведомила руководство предприятия об учреждении профсоюзной организации 18 февраля 2026 года. По словам председателя профкома, причиной объединения коллектива стал систематический произвол и хамство начальства, а также игнорирование администрацией попыток мирного урегулирования споров. Реакция работодателя последовала незамедлительно: для членов профсоюзного комитета график работы был изменен в одностороннем порядке со сменного на пятидневную рабочую неделю.
Администрация завода применила ряд мер, направленных на создание невыносимых условий работы для активистов. По данным профкома, сотрудников перевели на незнакомое оборудование без проведения обязательного инструктажа и обучения. Начальник производства выгнал с рабочего места сотрудницу, которая пыталась помочь коллегам освоить новые станки. В оборудование были намеренно установлены неподходящие втулки, что привело к выпуску бракованных деталей и создало повод для наложения штрафов. Начальник производства пригрозил рабочим, что ремонт оборудования закажут у сторонних фирм по завышенным ценам, а счета выставят лично сотрудникам.
Условия труда на предприятии ужесточили: администрация ввела запрет на использование стульев во время пауз, отменили перерывы кроме обеда, и установила систему тотального видеонаблюдения за работниками.
Профсоюзная организация направила директору завода требования об отмене дискриминационных мер, прекращении штрафных санкций и возврате к прежним условиям труда. Кроме того, сотрудники настаивают на перерасчете заработной платы за последние три года, включая компенсацию за неоплаченную работу в ночные смены и праздничные дни. Из-за отсутствия ответа от руководства предприятия активисты начали подготовку заявлений в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Ранее суд обязал компанию выплатить компенсацию за увольнение из-за отказа выступать на банкете, связанное с отказом выступать на банкете.
